環境と社会にとって経済的に持続可能な解決策の応募受付中
Stewardship Leadership 25 (SL25)は、営利企業による優れたスチュワードシップ・リーダーシップを示す、最良の25のソリューションを表彰し、称えます。過去の受賞者には、3度の受賞歴を持つreach52、Ocean Purpose Project、Standard Chartered、Tata Consultancy Servicesなどが含まれます。
シンガポール、2025年3月14日 /PRNewswire/ -- 持続可能性に関する議論が実際の行動を上回ることが多い現代において、シンガポールのシンガポールのスチュワードシップ・アジア・センター、INSEADホフマン・グローバル・ビジネス・アンド・ソサエティ研究所、WTW、ストレーツ・タイムズは、模範となる企業を称えています。今年で4年目を迎えるSL25は、目的と利益を両立させながら、社会の最も緊急な課題に対処する優れたソリューションを表彰します。
スチュワードシップ・リーダーシップは、ステークホルダー、社会、将来世代、そして環境のためにより良い未来を築くことへの深いコミットメントを特徴とし、単なる崇高な理念ではなく、戦略的なビジネスの必須要件です。これは、従業員、株主、そして社会に利益をもたらす、最適な成長と繁栄の実現方法を確立することを目指しています。
あらゆる業界の営利企業を対象とするSL25は、社会と環境にポジティブな影響をもたらしたソリューションの応募を受け付けています。今年は、25カ国の122の企業から過去最多となる139件の応募がありました。選ばれたプロジェクトは15の業界にわたり、オーストラリア、中国、インド、ミャンマー、シンガポール、ベトナムを含む12カ国で影響を与えました。応募者の内訳は、大企業が39%、中小企業および社会的企業が61%でした。
最終候補に選ばれたプロジェクトは、環境の持続可能性や地域社会の向上といった課題に取り組み、金融サービス、ヘルスケア、アグリビジネス、食品・飲料、エネルギー、不動産など、さまざまな業界を代表するものとなりました。
例えば、シンガポールの民間マイクロファームであるBlueAcresは、自閉症の人々に優しい雇用モデルを開発し、シンガポールの農業業界における労働力不足の解消に貢献しています。この取り組みは、介護者の社会的負担を軽減するとともに、自閉症の方々の生活スキルを向上させ、持続可能な農業の実践を促進しています。
フィリピンでは、San MiguelAerocity Inc.が、新マニラ国際空港プロジェクトの影響を受ける重要な生息地の純損失を防ぎ、純増加を促進することを目的とした生物多様性オフセット・プログラムで評価されました。
SL25について
2025 SL25 アワードの応募は、2025 年 4 月 15 日まで受け付けています!
企業は、社会と環境にポジティブな影響をもたらし、財政的に自立したソリューションの応募を歓迎されています。詳細をご覧いただくか、こちら下の QR コードをスキャンしてください。
SL25 は、スチュワードシップアジアセンター、INSEAD ホフマングローバルビジネスアンドソサエティ研究所、WTW、およびストレーツ・タイムズが参加する共同イニシアチブです。
SL25 は、公認会計士協会 (ACCA)、シンガポール米国商工会議所、インド産業連盟 (CII)、インパクト投資・実践センター (CIIP)、ファミリービジネス協会 (オーストラリア・ニュージーランド)、日本ファミリービジネスアドバイザー協会 (FBAA)、マレーシア取締役協会 (IDCM)、インドネシア取締役協会 (IICD)、シンガポール社会的企業センター (raiSE)、シンガポール国際商業会議所 (SICC)、および国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・シンガポール (GCNS) の支援を受けています。
スチュワードシップアジアセンター（SAC）について
スチュワードシップアジアセンター（SAC）は、非営利団体として、ビジネスおよび政府のリーダー、投資家、個人が、環境や社会の課題に対するリーダーシップの行動を加速できるよう、知識の提供やアドバイザリーサービスを通じて支援しています。私たちは、Temasek Trustのエコシステムの一員として、すべての世代により良い未来を築くという共通の目的を持っています。Temasek Trustは、シンガポールを拠点とするグローバル投資会社Temasek Holdingsの慈善部門です。
