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グローバルな連携と経営陣の人事が、 Locktonの5年連続となる二桁のオーガニック成長を後押し
カンザスシティ、ミズーリ州、2025年6月17日 /PRNewswire/ -- 世界最大の独立系・非公開保険ブローカーであるLockton, Inc.は、2025年4月30日を期末とする会計年度において、世界全体の収益が40億ドルに達したと発表しました。これは、過去5年間の年平均成長率（CAGR）が16％超であったことを示しています。
2025会計年度の主なハイライト
- 世界の収益は、ほぼ 100% の有機的成長により13% 増加して40 億ドルとなり、ロックトンは 5 年連続で2 桁の有機的成長を達成しました。
- 国際事業は10億ドルを超え、為替変動の影響を除いたベースで15％成長し、4年連続で2桁成長を記録しました。
- 米国での事業は27億ドルに達し、11％成長し、7年連続で2桁の有機的成長を継続しています。
- Lockton Reは前年比で29％の成長を遂げ、グローバルな事業拡大を継続しています。
- Locktonのトランザクション・ライアビリティ部門は、業界をリードする地位をさらに強固なものとし、過去最多の取引件数を達成しながら、前年比で59％の成長を記録しました。
「Locktonは、何よりもまず成長企業であり、一貫して二桁の有機的成長を維持することで、競合他社との差別化を図り続けています」と、会長兼CEOのRon Lockton氏は述べました。「ブローカー業界の統合が加速する中にあっても、Locktonの独立性、実績、そしてクライアントおよび従業員への揺るぎないコミットメントが、成長を牽引し、業界最高水準の人材を惹きつけ続けています。」
リーダーシップと戦略的任命
2024年、Ron Lockton氏は会長兼CEOとしての職務に復帰し、同社のグローバルなリーダーシップ体制を強化するための重要な経営陣人事を主導しました。これには、Lockton InternationalCEOにChris Brown氏、CFOにTravis Leonard氏、米国プレジデントにTim Ryan氏、チーフ・データ・アナリティクス・アンド・デジタル・オフィサーにClaude Yoder 氏、インターナショナルCFOにMark Jones氏が任命されたことが含まれます。これらのリーダーたちは、Lockton ReのCEOであるTim Gardner氏など既存の経営陣と連携しながら、多様な専門知識と持続的成長に向けた共通のビジョンをもたらしています。
「当社は引き続き、実績あるリーダーをグローバル全体で登用・採用し続けています」と、Ron Lockton氏は述べました。「私たちは、専門分野・商品・業種別サービスを世界全体で統一・連携させるなど、戦略的優先事項に対して迅速に行動を起こしています。」
国際的な成長
Lockton Internationalは、Chris BrownCEOのリーダーシップのもと、10億ドルの大台を突破し、為替一定ベースで15％の成長率を達成しました。これは、他のグローバルブローカーの成長率のほぼ2倍に相当します。同社は国際的な活動範囲全体にわたって、アクセスしやすい顧客サービスを確保するために地理的プレゼンスと業務を戦略的に拡大しており、これにはLocktonのこれまでのアジアにおける最大の投資であるインドへの投資や、北欧における業務の拡大が含まれます。同社はまた、アジア、オーストラリア、中東・北アフリカ地域において、新たなCEOを任命しました。
米国事業の業績
Locktonの米国事業は収益が2億6,500万ドル増加し、米国での総収益は27億ドルとなり、7年連続で2桁の有機的収益成長となった。8月、 Locktonのベテラン幹部であるTim Ryan氏が米国プレジデントに就任しました。2月には、元地域COOのTim Meacham氏がピープル・ソリューション部門のプレジデントに任命され、米国全体で一貫したクライアント価値を提供するための統一的な企業アプローチを主導しています。
さらに、クライアントのニーズにより的確に対応し、個別化されたソリューションの提供を強化するため、同社はChris DiLullo氏をリーダーとする米国インダストリー・プラクティスチームを新設しました。また、米国リスク・ソリューション部門の責任者であるDevin Beresheim氏のもと、財産・傷害保険と専門職・経営層向けリスクの各プラクティスを統合しました。米国における地理的な成長には、オースティンへの新オフィス開設や、国内各地の既存オフィスの拡張が含まれます。
Lockton Re
同社の再保険事業であるLockton Reは29％の収益増加を達成した。2024年、同事業は設立5周年を迎えました。この期間中、事業は大きく成長し、世界22拠点に展開するグローバルネットワークを構築。米国内ではグリーンズボロとサンフランシスコに拠点を拡大し、海外ではダブリン、メキシコシティ、サンティアゴ、パリに進出しました。300 社を超える顧客にサービスを提供する Re は、昨年立ち上げられた農業、資本アドバイザリー、ポートフォリオソリューションなど、20 のグローバルセグメントにわたって働く 500 人を超える同僚からなるグローバルチームを擁しています。人材および新たな専門分野への継続的な投資により、Lockton Reは今後も高成長が見込まれる体制を整えています。
デジタルとイノベーション
クライアントへのサービスにおいてデータとテクノロジーの活用能力を近代化するため、Locktonはデータ・アナリティクス・デジタル部門を新設しました。同部門は、イノベーションおよびアナリティクスの専門家であるClaude Yoder氏が率いています。この部門は、テクノロジー、データアナリティクス、そしてAIを活用して、クライアントがリスクを軽減・対処するための価値あるデータ主導のインサイトを提供する、まったく新しいパラダイムを打ち出しています。デジタル部門はすでに、クライアントが市場の変動を予測し、複雑なリスクを管理し、より迅速かつ賢明な意思決定を行うためのインサイトを提供しています。
企業文化と人材
Locktonは、他に類を見ないクライアント価値の提供を通じて、引き続き優秀な人材を惹きつけています。この人中心のアプローチにより、あらゆるマーケティングサイクルにわたって業界をリードする有機的な成長が促進されます。Locktonは、その企業文化が世界的に高く評価されており、数々の職場賞を受賞しています。その中には、米国で5年連続のベスト・マネージド・カンパニー賞、保険業界における働きがいのある会社16年連続受賞、職場のメンタルヘルスに関するベルシール賞、そしてGlassdoorによる2025年従業員チョイス・アワード働きがいのある会社賞も含まれています。国際的には、Locktonはオーストラリア、ニュージーランド、メキシコにおいて働きがいのある会社として認定されています。
「クライアント満足度で常に非常に高い評価を獲得し、卓越した顧客維持率を実現しているロックトンのアソシエイトたちを、私は誇りに思います」と、 Lockton氏は述べました。「私たちらしさを貫いてきたからこそ、この約60年間、保険ブローカー業界のあらゆるトレンドを乗り越えてこられました。当社独自のビジネスモデルと非公開企業という体制、そして優れた職場文化が融合することで、クライアントと社員の双方にとって大きな優位性を生み出しています。」
Locktonについて
Locktonが他社と異なる点、そして同社が優れている理由は、独立性にあります。Locktonは非公開企業であることにより、世界155カ国以上で事業を展開する13,000人超のアソシエイトたちが、クライアントのリスクおよび保険ニーズに専念できる体制を実現しています。Locktonは、世界的な専門知識を活かしながら、目覚ましい結果を達成するために必要な深い理解をお届けします。詳細については、www.lockton.comをご覧ください。
ロゴ -https://mma.prnasia.com/media2/2342384/Lockton_70_mm_Black_Logo.jpg?p=medium600
