『部下が自ら動きたくなるリーダーシップ』-新刊で職場文化の再構築提案

概要

書籍名： 部下が自ら動きたくなるリーダーシップ

出版社： 太陽出版

価格： 1,800円(税別)

ISBN： 978-4-86723-209-5

URL： https://www.amazon.co.jp/dp/4867232092

現代組織の課題と組織文化の再構築

日本の働き方において、成果や効率ばかり重視する傾向が見られ、多くの組織で人間関係が希薄になる問題が生じています。「部下が自ら動きたくなるリーダーシップ」では、「ともに価値をつくる」日本の組織文化を取り戻す提案がされています。組織文化の再構築を可能にするホスピタリティの価値観に焦点を当てています。

具体的な思考と行動習慣の提案

売り上げを伴うリーダーシップのために、具体的な思考と行動習慣が示されています。「あなたのために頑張りたい」「共に成果を作り出そう」と思われるリーダーへと変わる一助となるでしょう。この書籍では、組織を変革する「5ステップモデル」が収録されており、具体的な実行可能な行動習慣が紹介されています。

まとめ

新刊『部下が自ら動きたくなるリーダーシップ』では、組織内の現状と課題を真剣に問い直し、真のリーダーシップを築くためのヒントが提供されています。喜びと誇りを取り戻し、生産性と満足度の両立を目指す全ての組織のリーダーにとって、この一冊は必読かもしれません。

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