AIが社員のスキルアップを支援する新サービス「スキルアップ・サプリ」提供開始
KKCompany Japan合同会社（以下 KKCompany）は、同社が提供するマルチメディア対応AIプラットフォーム「BlendVision AiM（ブレンドビジョン・エイム）」に、社員向け研修コンテンツをバンドルした新サービス「スキルアップ・サプリ」（商標登録出願中）を追加し、1月28日（水）より提供を開始した。
KKCompanyは台湾・シンガポール・日本を拠点とするAIマルチメディアテクノロジーグループであり、これまで企業内に蓄積される会議動画、研修動画、マニュアル、ドキュメント、さらには従業員の形式知・暗黙知を“知の資産”として共有・活用する仕組みを提供してきた。今回の新サービスは、同社が得意とする動画技術とAI活用技術を融合し、社員の知見習得とスキルアップを支援するものである。
AI活用を軸にした事業展開と「BlendVision AiM」の進化
KKCompanyは音楽配信、映像配信、SaaSプロダクト、AIプラットフォームの4事業を展開している。特にAIプラットフォーム事業では、音声・テキストに加え、映像・動画を扱えるマルチモーダルAIに注力しており、企業の多様なニーズに応えるソリューションを提供している。
「BlendVision AiM」は、音声中心だった初期バージョンから進化し、現在では動画内の情報を含めてAIが分析できるようになった。
動画をアップロードすると、AIが自動でタグ生成、シーン分割、要約を行い、ユーザーは気になるキーワードをクリックするだけで該当シーンにジャンプできる。AIに不慣れなユーザーでも直感的に扱える点が特徴である。
このマルチモーダル分析は議事録作成にとどまらず、会議の要点抽出やアクションアイテムの提示にも対応する。実際の議論のトーンや雰囲気を「生の声」として確認できる点も利点である。
多様な業界で進むAI活用事例
金融業界では、年間2万件に及ぶ顧客会議の記録作成をAIが支援し、将来的には成果の高い担当者の接客内容を分析する取り組みも進む。
某自動車メーカーでは、質疑応答の要約やFAQのリアルタイム提示にAIが活用されている。そして、教育・メディア業界でも活用が進む。某大手予備校では、2万本以上の映像授業から「何分何秒に該当箇所があるか」をAIが即座に提示できるようになり、将来的には生徒への機能開放も検討されている（アクションアイテム：生徒へのAI機能解放を次フェーズの議題として検討する）。
コールセンター業務では、研修効率化により対応時間を60％削減した事例も報告されている。
LMSからLXPへ。学習者主導の新しい学びの形
従来のLMS（Learning Management System）は、企業が社員に学んでほしい情報を管理する仕組みであり、主導権は管理者側にあった。一方、アメリカを中心に広がるLXP（Learning Experience Platform）は、学習者が自ら必要なコンテンツを見つけ、主体的に学ぶことを目的とする。
LXPの実現にはAIの進化が不可欠であり、KKCompanyでも過去にマニュアルで試みた IDP（個別育成計画）がAIによって実現可能になりつつある。
「スキルアップ・サプリ」が実現するパーソナライズ学習
「スキルアップ・サプリ」は、AIによる個別育成計画（IDP）生成機能を備え、学習者の職務経験とキャリア目標のギャップを分析し、最適な学習カリキュラムを自動生成する。Netflixのように重要なアップデートや関心の高いコンテンツを推薦し、チーム内での共有も可能である。
標準パッケージには「HR University」の約1000本の動画が含まれ、キーワード検索とAI検索の両方で効率的に学習できる。AI検索では自然言語で質問すると、回答と根拠となる動画ソースが提示され、該当シーンに直接ジャンプできる。また、社内外の多様な形式の学習リソースを横断的に扱い、技術伝承や人材育成を支援する点も特徴である。
特徴1：見放題学習コンテンツが1,000本以上
DXやAIなど、ビジネス直結の最新動画1,000本以上が見放題。さらに、ニーズに合わせて専門性の高い「オプションコンテンツ」も追加でき、自社に最適な学習環境を構築可能。
特徴2：AIコンテンツ分析
音声だけでなく、映像の変化や声のトーンまで、AIが「まるで人間のように」動画を分析し、要約・タグ・シーン分割を自動生成。忙しい時は要約だけ読む、気になるタグの箇所だけピンポイントで学ぶなど効率よく学習することができる。さらに分割されたシーンやタグを活用することで、一度学習した内容の振り返りが簡単にでき、知識の定着が可能。
特徴3：学習プラン作成
これまでの経歴とキャリアプランに基づき、社員に最適な学習ロードマップをAIが提案。一人ひとりの可能性を引き出し、社員の自律的な成長とモチベーションの向上につなげるとともに、企業の中・長期の人材戦略・育成に寄与する。
特徴4：AI検索
AIチャットボットに質問するだけで、膨大な学習コンテンツから欲しい情報を瞬時に発見。該当する動画の再生位置までダイレクトに誘導。
特徴5：モバイルアプリ
専用アプリを使えば、通勤中や待ち時間が「有効な学習時間」に早変わり。場所を選ばず、いつでも手軽に学習が可能。
特徴6：ダッシュボード
学習履歴や興味関心をグラフで可視化し、自身の成長を実感できる。管理者側も、チームや個人の学習傾向をひと目で把握・分析可能。
特徴7：タスク割り当て
学習コンテンツを必須研修の「タスク」として一括配信。受講漏れを防ぎ、管理の手間をかけずに全社の知識レベルを底上げできる。
特徴8：AIテスト&認定証
教材の内容に基づき、AI が理解度チェックのテストを自動作成。運用負荷を軽減。さらに認定証も発行可能。
特徴9：学習メモ
気になったポイントやアイデアを、動画を見ながら即座にメモ。学びをその場で記録し、知識の定着を深める。
特徴10：自社コンテンツアップロード
社内の研修動画やマニュアルもアップロード可能。スキルアップ・サプリのAI分析機能やモバイル視聴をそのまま活用でき、社内資産の価値の向上。
※要ライトプラン以上の契約
販売体制
「スキルアップ・サプリ」はKKCompanyの直販に加え、株式会社サテライトオフィスおよびKDDIグループの販売ネットワークを通じて提供される。
「スキルアップ・サプリ」概要
機能：学習コンテンツ(見放題1,000本以上およびオプションコンテンツ)、AIコンテンツ分析、AI学習プラン作成、AI検索、モバイルアプリ、ダッシュボード、タスクの割り当て、AIテスト&認定証発行、学習メモ、自社コンテンツアップロード (ライトプラン以上の契約必要)
価格：月額880円(1ユーザー、10ユーザーより契約。初期費用0円)
想定活用シーン：社員の教育、リスキリング
