「プロキャス訪問サービス」が訪問介護・看護スタッフの働き方に関する意識調査を発表

概要

調査対象：訪問介護・看護スタッフとして働く20歳以上の男女139人
調査方法：インターネットリサーチ
調査期間：2026年2月20日(金)～2月25日(水)
詳細URL：https://pro-cas.jp/houmon/

訪問サービス職のやりがいと課題

訪問サービスを提供するスタッフが直面するやりがいと働き方についての諸課題を明らかにしました。また、「ありがとう」と言われることや、利用者の生活を支える実感が訪問サービスの仕事の魅力の一つであることがわかりました。

働き方改善に前向きな意識

仕事を好きだと感じている訪問サービス職の人ほど、仕事の環境改善に積極的である傾向が見られました。特に、給与や人手不足、移動時間などを働き方の改善ポイントとして挙げています。

まとめ

「プロキャス訪問サービス」が行った調査によれば、訪問サービス職にはやりがいと働き方に課題を感じる人が多いという。仕事を好きだと感じる人ほど、より良い働き方や環境を求める傾向があることも明らかになりました。

関連リンク

プロキャス訪問サービス：https://pro-cas.jp/houmon/
事業者様実績：https://pro-cas.jp/case/mediblanca.html
株式会社PROCAN：https://corp.procan.co.jp/