「男女差別」に関するアンケート調査：7割以上が日常で経験、家庭・職場・外出先など多岐にわたる実態が明らかに

2026-04-24 11:00

ママスタセレクトが実施した「日常で男女差別を受けたことはありますか？」というアンケート調査により、回答者の71.1%が「ある」と回答し、多くの人が無意識の男女差に直面している実態が明らかになりました。この調査は、家庭内、職場、外出先など、様々な場面での男女差別の具体的な事例を浮き彫りにしました。

概要

ママスタセレクトが実施した「日常で男女差別を受けたことはありますか？」というアンケート調査では、回答者の7割以上が男女差別を経験したことがあると回答しました。この調査は、日常に潜む無意識の男女差に焦点を当て、具体的な事例を収集・分析しています。
アンケート実施期間：2026年3月21日〜2026年3月22日（2日間）
回答人数：681人
属性：子どもがいる方、妊娠中の方
調査方法：インターネット
アンケート詳細ページ：https://select.mamastar.jp/1559853

家庭内に残る性別役割の固定観念

アンケート回答からは、家事や育児は女性が担うものという根強い風潮や、父母の自由時間の差に対する違和感が寄せられました。こうした家庭内の性別役割分業は、無意識のうちに男女間の不均衡を生み出している可能性があります。

職場における評価や機会の差

職場においては、同じ業務内容であっても評価に差があったり、昇進や重要な機会が平等に与えられなかったりするという声がありました。女性であることを理由に正当に評価されにくい状況は、キャリア形成における男女間の格差を示唆しています。

外出先・サービスでの対応の違い

サービスの契約時など、特定の場面で性別によって説明の対象が異なったり、逆に性別を理由に意見が尊重されにくかったりするケースも報告されています。こうした対応の違いは、日常の様々な場面で無意識の差別が存在することを示しています。

幼少期の育てられ方による影響

幼少期の家庭環境や育てられ方において、性別による期待や役割が自然に刷り込まれているという指摘もありました。これは、幼い頃からの経験が、将来の価値観や行動に影響を与えている可能性を示唆しています。

まとめ

今回の調査を通じて、日常で感じる些細な違和感の多くが、多くの人に共通する男女差別の課題であることが明らかになりました。これらの多くは悪意によるものではなく、「配慮」や「慣習」として受け止められがちですが、問題として認識されることが第一歩となります。個人の意識だけでなく、社会背景や家庭環境の中で形成される価値観を見直し、立ち止まって考えることが、より良い環境への変化につながるでしょう。