京阪電気鉄道、従業員の働きやすさと多様性尊重のため身だしなみルールを変更・名札着用省略を試行開始
2026-05-25 19:22
京阪電気鉄道が、2026年6月1日より、運輸系現業社員を対象とした制服着用時の身だしなみルールを変更し、名札着用省略の試行を実施します。
概要
京阪電気鉄道は、従業員の多様性を尊重し、より意欲をもって働くことのできる職場環境づくりを目指し、運輸系の現業社員を対象に制服着用時の身だしなみルールを変更いたします。これに伴い、一部駅の係員およびプレミアムカー・ライナーのアテンダントを対象に名札着用省略の試行を実施します。身だしなみルール変更の目的：持続的な鉄道事業運営のため、安全安心を基礎にお客さまからの信頼を損なわない規律性を維持しつつ、多様な価値観を受け入れる職場環境の整備や従業員の働きやすさ向上。
名札着用省略の試行の目的：カスタマーハラスメントの発生を未然に防止し、社員が安心して業務に専念できる環境づくり。
身だしなみルール変更と名札着用省略の試行
京阪電気鉄道は、従業員が安心してより働きやすい職場づくりを通じて、安全な列車運行やサービス品質の維持・向上を図り、お客さまに快適で信頼されるサービスの提供に努めてまいります。試行開始日：2026年6月1日（月）
対象者：①京橋駅・枚方市駅・丹波橋駅・三条駅・びわ湖浜大津駅の駅係員 ②プレミアムカー・ライナーのアテンダント
今後の検討事項：今後、名札着用の省略を全駅係員や乗務員に拡大することを検討します。
