私立幼稚園・こども園向け「人材育成キャリアアップコース」開催:採用から育成まで体系的なノウハウを提供

私立幼稚園・こども園が抱える人材課題に対し、株式会社安堂プランニングは、採用から育成、キャリア形成までの実務を体系的に学べる「人材育成キャリアアップコース【全5回】 ~求人から育成、キャリア形成までの労務ノウハウ~」を2026年7月~11月に東京都江戸川区船堀にて開催します。
概要
株式会社安堂プランニングは、私立幼稚園・こども園の経営者や管理職層を対象とした「人材育成キャリアアップコース【全5回】 ~求人から育成、キャリア形成までの労務ノウハウ~」を、2026年7月から11月にかけて東京都江戸川区船堀で開催します。経験則に頼りがちな園の人材づくりを、再現性のある“仕組み”へと変えることを目指します。
コース概要:人材育成キャリアアップコース【全5回】 ~求人から育成、キャリア形成までの労務ノウハウ~
開催形式:会場開催
開催場所:東京都江戸川区船堀
開催日程:
第1回:2026年7月29日(水) テーマ:実習生も見学者も虜にするリクルート戦略
第2回:2026年8月26日(水) テーマ:SNS&求人票で差をつける求人宣伝戦略
第3回:2026年9月30日(水) テーマ:未来を支えるネクストリーダー育成ノウハウ
第4回:2026年10月28日(水) テーマ:新人が辞めなくなる「育てる仕組み」構築法
第5回:2026年11月18日(水) テーマ:同僚性を高める業務改善&連携力強化法
開催時間:13:00~16:30
受講料:71,500円(全5回・税込)
定員:16名(先着順)
申込締切:2026年6月10日(水) ※定員に達し次第、締切となります
申込方法: https://xn--j2r94ax6n914a5ld.com/genkijuku2026/
開催背景とコースの特長
少子化や保育ニーズの多様化により、幼稚園・こども園では教職員の採用難や早期離職、人材育成といった「人」に関する課題が深刻化しています。採用や育成が経験則に頼るケースが多く、「応募が来ない」「育成が属人的」「組織連携が難しい」といった悩みを抱える園が増加しているのが現状です。こうした背景から、現場で活用できる実践的な人材育成・組織づくりの学びへのニーズが高まっています。
本コースは、園経営における人材課題を、月1回・全5回の連続講座で体系的に学べる点が最大の特長です。採用広報の見直しから職員の育成、組織内の連携強化まで、現場で課題となりやすいテーマを順を追って扱います。少人数制(16名)で受講者同士が課題や視点を共有しやすく、他園の実践に触れられる機会も提供されます。また、開講日に参加できない場合や受講後の振り返りに活用できる補習動画も提供されます。
まとめ
本コースは、私立幼稚園・こども園が直面する採用・育成・定着・組織連携といった人材課題に対し、実践的かつ体系的な学びを提供するものです。全5回の講座を通じて、経験則に頼る人材づくりから、再現性のある“仕組み”づくりへと転換することを目指します。