パーソル総研、日産自動車を招きリスキリングウェビナー開催

2026-06-06 02:33

パーソル総合研究所が展開するリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』は、導入企業である日産自動車株式会社を招き、6月9日(火)にウェビナーを開催します。

概要

パーソル総合研究所は、日産自動車株式会社をゲストに迎え、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』に関するウェビナーを6月9日(火)に開催します。本ウェビナーでは、日産自動車の購買部門におけるDX推進の背景や研修の効果、今後の展望について、対談形式で紹介します。また、管理職層がDXやリーダーシップを学ぶことで、組織のコミュニケーションや意思決定がどのように変化したかを紹介する動画も公開されました。

イベント名：【6月9日(火)開催】Reskilling Camp_日産自動車事例紹介ウェビナー

ゲスト：日産自動車株式会社共同購買本部購買戦略統括部 DX推進チーム根上氏

申し込みURL：https://www.reskillingcamp.jp/media/event260609?marketing_source=prcpr

日産自動車の購買部門におけるDX推進の課題と解決策

日産自動車の購買部門では、「DXが現場任せになっている」「AIへの理解に個人差がある」といった課題に直面していました。これらの課題に対し、現場へのツール導入ではなく、管理職自身が変わることを解決策として、『Reskilling Camp』はリーダー層を対象とした研修プログラムを設計しました。研修は座学とワークショップで構成され、自社の現場課題を「9つの罠」として言語化し、リーダーシップ層が自身の判断の癖を自覚する機会を提供しました。研修後には、「DXを導入すれば解決する」といった漠然とした会話が減少し、本質的な課題解決に向けた対話が増加したとのことです。

『Reskilling Camp』導入事例動画でわかること

今回公開された導入事例動画では、日産自動車の購買部門が『Reskilling Camp』を導入した背景や、研修を通じて得られた具体的な変化について紹介されています。動画では、「なぜ『ツール研修』ではなく『リーダーシップ研修』だったのか」「DX推進で陥りやすい『9つの罠』とは何か、そこから何を学んだか」「研修後に職場の会話がどう変わったか」といった疑問に、現場の声と定着のリアルを交えて解説しています。動画の一部は以下のURLから視聴可能です。

導入事例動画URL：https://www.reskillingcamp.jp/case/case_nissan

『Reskilling Camp』のサービス概要と書籍紹介

『Reskilling Camp』は、パーソルグループのノウハウを活かしたリスキリングに強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要が高まるデジタル人材育成において、「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に対し、各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計と、コーチによる学習伴走を提供しています。また、『Reskilling Camp』代表の柿内秀賢氏は、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。本書は、デジタル普及下での新たなリーダーシップやDX後の姿を描く「構想」と、それを「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめで、発売当初よりビジネス書として高い評価を得ています。Amazonやオーディブルでも展開中です。

『Reskilling Camp』サービスサイト：https://www.reskillingcamp.jp/

書籍Amazonページ：https://amzn.asia/d/aWiFgqc