PHP研究所、AIと松下幸之助の人間観を融合した新学習プラットフォーム「Biztopia」を提供開始

2026-06-10 04:34

Biztopiaが、2026年7月6日にビジネスパーソンを対象とした学びと成長のプラットフォームの提供を開始します。

概要

Biztopiaは、PHP研究所が2026年7月6日に提供を開始する、ビジネスパーソン向けの学びと成長のプラットフォームです。AIによる知識・情報へのアクセスが容易になる一方、「学んでも行動が変わらない」「研修効果が見えにくい」といった人材育成の課題に対し、松下幸之助の人間観に基づいた独自の「HDP分析」と約1,800本の動画コンテンツを組み合わせ、一人ひとりに最適な学びをレコメンドし、行動変容を促します。

提供開始日：2026年7月6日
サービス概要：独自のパーソナル分析「HDP分析」に基づき、実務に直結する動画コンテンツから最適な学びをレコメンドするサブスクリプションサービス
コンテンツ数：約1,800本の動画コンテンツ（リリース時）
提供元：株式会社PHP研究所

開発の背景──知識習得だけでは、人は変わらない

PHP研究所は40年以上にわたり公開セミナー「PHPゼミナール」を展開し、累計1万2千社・120万人以上に人材育成支援を行ってきました。松下幸之助の「人間は磨けば輝くダイヤモンドの原石である」という考え方を現代の人材育成に活かした研修プログラムを提供してきましたが、AIの進化により知識習得手段が広がった一方で、学習した内容を職場でどう活かすか、学習成果をどう可視化するか、社員一人ひとりに合った学びをどう提供するかといった課題が企業の人材育成において顕在化しています。

Biztopiaは、PHP研究所が長年培ってきた人間力・ソフトスキル研修の知見を基に、学びを「受けて終わり」にせず、自己理解、学習、実践、振り返りの循環へとつなげる新しい学習体験を提供することを目指しています。

Biztopiaの3つの特徴

特徴①学びを最適化するHDP分析

HDP分析は、松下幸之助の人間観をベースに、脳神経科学者の青砥瑞人氏との共同研究を経て開発された独自のパーソナル分析です。社会人としての成長を支える力を「Human Diamond Powers」として体系化し、ソフトスキルを5つの大項目と29の能力に分けて構造化しています。AIがユーザーの回答を判定し、強みや成長領域を可視化。その分析結果に基づき、現時点で必要な学習コンテンツをレコメンドします。

研究パートナー：青砥瑞人（株式会社DAncing Einstein代表）

特徴②完全オリジナルの動画コンテンツ

実務に直結する完全オリジナルの教育動画コンテンツが提供されます。動画には、PHP研究所と信頼関係を築いてきた経営者やコンサルタントなど、第一線で活躍する実務家が出演。現場で役立つスキルや思考法、働くマインド、リーダーシップまで、目的に合わせて選べるコンテンツが、リリース時には新作600動画を含む約1,800動画掲載される予定です。

特徴③学習と成長度を可視化するダッシュボード機能

ユーザー向けには、パーソナル分析結果に基づき、自身の現在地と必要なコンテンツを可視化し、学習履歴や進捗を一目で把握できるダッシュボード機能が提供されます。これにより、「何をどれだけ学べたか」「次に何を学ぶべきか」が明確になり、パーソナライズされた学習を実現します。

企業管理者向けには、社員一人ひとりの利用状況や学習の進捗、活用度をダッシュボード上で把握できる機能に加え、学習量だけでなく成長の度合いも可視化し、人材育成の成果をデータで捉えることが可能になります。

価格について

【個人利用】月額1,980円（税込）※予定価格
【法人利用】管理者向けLMS付きプラン（利用人数に応じたプラン、無料体験あり）

記念ウェビナーを開催（全3回）

Biztopiaのローンチを記念して、参加無料のウェビナーが3回にわたって開催されます。
【第1回】7月21日（火）16:00～17:10予定
テーマ：人はなぜ変われるのか──脳神経科学から考える、成長・学習・行動変容のメカニズム（登壇者：青砥瑞人）
【第2回】8月27日（木）16:00～17:10予定
対談テーマ：「人は育つ」をどう信じるか──松下幸之助の思想と脳神経科学から考える、これからの人材育成（登壇者：青砥瑞人、渡邊祐介）
【第3回】9月25日（金）16:00〜17:10予定
対談テーマ：スキルを学ぶ前に、育てたい力がある──行動変容につながる学びの設計（登壇者：青砥瑞人、渡邊祐介）
※内容は一部変更になる場合がございます。