人手不足対策セミナー「超実践的 人材が育つ組織マネジメント」オンライン開催

人手不足対策セミナー「超実践的 人材が育つ組織マネジメント」が、2026年7月22日(水)にオンラインで開催されます。MS&ADインターリスク総研と日本経営が共催し、中堅・中小企業の経営層や人事労務担当者を対象に、組織的な人材育成の仕組みを伝えます。
セミナー概要
人材育成が空回りする根本原因を解明し、再現性のある組織マネジメントの考え方を体系的に学ぶセミナーです。個人の努力に頼らない「仕組み」と「仕掛け」の重要性を中心に解説します。
セミナー名:人手不足対策セミナー「超実践的 人材が育つ組織マネジメント」
日時:2026年7月22日(水)14時00分〜15時00分
参加費:無料
対象:中堅・中小企業の経営層・人事労務ご担当者さま
講師:株式会社日本経営 組織人事コンサルティング部 次長 玉利 裕希 氏
※後日、アーカイブ配信を予定しております。本セミナーへお申込みいただけましたら、詳細は別途ご案内します。
※入力いただいた情報は、主催および登壇企業にて共有管理し、今後、イベントやサービスなどのご案内に使用することがあります。
人材育成の課題と解決策
多くの企業が抱える「研修をしても定着しない」といった課題に対し、人材育成、人材開発、組織開発の違いを整理し、本質的なアプローチを提示します。新卒からプロフェッショナルを育成してきた日本経営の知見を活かし、階層別の育成の急所や、マインドを醸成する評価・フィードバック術を具体的に解説します。
また、採用から研修、人事制度までを三位一体で運用する仕組み作りについても触れ、自社の組織変革に向けた第一歩を支援します。
まとめ
本セミナーは、人材が育ち定着する組織への変革を目指す企業に向けた実践的なプログラムです。オンラインでのライブ配信となり、事前の申し込みが必要です。
関連リンク
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