テックダイレクト、フリーランスから正社員採用へ繋がった導入事例を公開

2026-07-30 04:00

ハイスキルIT人材マッチングサービス「テックダイレクト」は、導入企業であるUP MILLSが実施したフリーランス登録人材の正社員登用事例を7月23日（木）に公開しました。

サービス導入事例の背景

フリーランス事業の立ち上げにあたり「テックダイレクト」を導入したUP MILLSは、案件紹介を通じて出会った人材のキャリア希望をきっかけに、正社員採用へと切り替えました。フリーランス向けの事前登録面談で把握していた経歴や人柄、環境適応力が、迅速な選考判断に大きく寄与しています。

テックダイレクト運用の成果

2026年1月〜3月におけるテックダイレクトの運用実績は以下の通りです。
案件掲載からの応募：40件
スカウト数：115件
スカウト返信数：17件
スカウト返信率：21.30%
採用数：3名

サービスの特徴と今後の展望

テックダイレクトは、週3〜5日稼働の即戦力となるIT人材を直接契約できるマッチングサービスです。約3.6万人以上のハイスキル人材が登録しており、準委任契約や雇用契約など、双方の合意に基づいた柔軟な契約形態を選択可能です。UP MILLSでは今後も年間100名の新規登録を目標とし、社員とフリーランスの垣根を越えたコミュニティ形成に取り組む方針です。