マネージャー層向け公開プログラム「OPEN PROGRAM FOR MANAGEMENT」8月27日開講
OPEN PROGRAM FOR MANAGEMENTは、マネージャーに不可欠なマインドセットとスキルセットを習得し、マネジメントのやりがいを実感することを目指す約45日間の研修プログラムです。
プログラムの背景と目的
近年、管理職への昇進に負担を感じる人材が増加する一方で、現場では業務多忙による部下育成の停滞が課題となっています。マネージャーへの昇格は、プレーヤー時代とは異なる役割への大きな変化であり、既存の延長線上では対応が困難です。インパクトジャパンは、マネージャー自身の思考様式を更新し、他者を通じて業務を遂行するためのスキルを実装する場として本プログラムを開発しました。
プログラム概要
本プログラムは、約45日間の期間中に全4回のモジュールを実施します。マネージャーとしてのマインドセット更新から、会議運営や部下との対話スキル、認知的多様性を踏まえた働きかけまでを網羅的に学習します。
プログラム概要：
名称：OPEN PROGRAM FOR MANAGEMENT
対象者：新任、既任管理職の方、自社への導入をご検討中の人材開発担当の方
開催期間：2026年8月27日(木)〜10月9日(金)
第1回 MANAGEMENT MODULE：2026年8月27日(木)-28(金) 対面/2日間
第2回 IMPLEMENT MODULE1：2026年9月3日(木) オンライン/4時間
第3回 IMPLEMENT MODULE2：2026年9月10日(木) オンライン/4時間
第4回 FOLLOW-UP MODULE：2026年10月9日(金) 対面/1日
参加費：お問い合わせください
申込期限：2026年8月12日(水)
期待される成果
本プログラムを通じて、参加者はプレーヤー思考からの脱却や、組織全体を俯瞰した意思決定能力の向上を図ります。また、会議や1on1の品質を高めることで、業務成果と部下育成の両立を目指します。マネージャー自身の変化を起点として、チームのエンゲージメント向上や組織の持続的な成長を促進します。
まとめ
「OPEN PROGRAM FOR MANAGEMENT」は、マネージャーが多忙な環境下でも時間を管理し、組織を動かす手ごたえを掴めるよう支援する実践的なプログラムです。
関連リンク
https://www.impactinternational.com/jp/open-programe
