すみだトリフォニーホールで音楽振興事業を担う職員を募集

2026-08-12 16:24

音楽振興事業に従事する係長級職員と一般職員の募集が、すみだトリフォニーホールにて開始されました。

募集の背景と目的

すみだトリフォニーホールは、文化性豊かなまちづくりへの寄与を目的として設置された施設です。墨田区の外郭団体として同ホールの指定管理業務を担う当財団では、新日本フィルハーモニー交響楽団と連携し、音楽等の芸術文化振興事業を展開しています。このたび、さらなる事業推進に向けて新たなスタッフを募集します。

採用概要

採用予定人数：係長級職員1名、一般職員1名
※各職級の併願はできません。
採用予定日：
・係長級：令和8年10月1日、11月1日、12月1日、1月1日のいずれか（希望に応じる）
・一般職員：令和8年10月1日または11月1日（希望に応じる）
勤務場所：すみだトリフォニーホール（東京都墨田区錦糸一丁目2番3号）
※アウトリーチ及び国技館5000人の第九コンサート事業等は別会場で実施

職務内容

主な業務は、主催・共催公演の企画制作、ジュニアオーケストラや国技館5000人第九コンサートの運営、アウトリーチ事業、区民音楽祭の実施、広報およびチケット販促、公式ウェブサイト・SNS等の情報発信、予算・実績管理、補助金申請、フランチャイズ・オーケストラとの連絡調整です。

応募方法と選考スケジュール

応募書類を郵送にて提出してください。応募受付期間は令和8年8月31日（月）まで（消印有効）です。
選考方法：
・第一次選考：書類選考
・第二次選考：適性検査、作文、個別面接
※第一次選考結果は応募受付終了後2週間以内に、第二次選考結果は選考後2週間以内にEメールで通知します。
※選考結果に関する問合せには一切応じません。
※応募書類は返却しませんので、予め御了承ください。

勤務条件

雇用形態：契約職員
契約期間：採用日から1年間
※採用日から6か月間の試用期間があります（給料月額は全額支給）。
※勤務成績等により、雇用契約の更新又は正職員への登用があります。また、当財団内の他の部署へ異動する場合もあります。
勤務時間：1日7時間45分（変形労働時間制）
給与（職歴・経験等による）：
・係長級（大卒程度の例）：313,800円～406,000円
・一般職員（大卒程度の例）：245,300円～290,900円
賞与：年2回（6月及び12月令和8年度予定：年4.90月）
※フレックスタイム制、裁量労働制ではありません。
※支給要件に該当する者には、通勤手当、住居手当等の諸手当を支給します。