MediGoが健康経営優良法人「ブライト500」認定取得に向けた取り組みを開始

2026-09-05 00:31

MediGoが、働くスタッフの心身の健康を起点とした「健幸経営」を本格始動し、健康経営優良法人「ブライト500」の認定取得を目指します。

健幸マインドを掲げた組織づくり

MediGoは、「健康づくりではなく、健幸創りを。」という理念のもと、利用者の健幸を支えるスタッフ自身が心身ともに健やかであることが不可欠であると考え、独自の「健幸マインド」を掲げています。スタッフが安心して長く働き、仕事を通じて成長できる環境を整備することで、その健幸の輪を利用者や地域へと広げていくことを目指しています。

専門企業との連携による12か月の伴走支援

MediGoは健康経営をより深く組織に根付かせるため、介護業界向けの12か月伴走型プログラム「介コネ健康経営エクセレンス協会」に参加しました。本プログラムは、健康経営優良法人「ブライト500」を6年連続で取得している株式会社アローが中心となり、合同会社Think Body Japan、株式会社Well Bridge、株式会社介護コネクティブと共同で実施するものです。

本プログラムを通じて、現状把握から目標設定、具体的な施策の実践、評価までを1年間かけて行い、MediGoが自立して健康経営を推進できる体制構築を目指します。

目指す健幸経営の5つの視点

今後、MediGoでは以下の5つの視点を軸にスタッフの健幸づくりを推進します。

心身の健康：スタッフ自身が心身ともに健やかに働ける環境づくり
働きやすさ：仕事と家庭、プライベートを大切にしながら長く働ける環境づくり
成長とキャリア：専門職として成長し、一人ひとりが自分らしいキャリアを描ける環境づくり
挑戦できる文化：新しいことに挑戦したいスタッフの想いを応援し、個人の成長を会社の成長につなげる
地域への健幸の循環：スタッフの健幸を利用者の健幸につなげ、地域へ輪を広げる