AIが労働市場を変革、マイクロソフトとLinkedInが最新レポートを発表

レポートの主要な発見

1. 従業員のAI活用の実態と期待
現在、ナレッジワーカーの75%が仕事でAIを活用しており、その結果、作業時間の節約や創造性の向上など、多くのメリットが報告されています。
しかし、リーダーたちはAI導入のROIを即座に示す必要があり、迅速な導入が求められている一方で、そのプレッシャーに悩まされています。

2. AIスキルの求人市場への影響
AIスキルを持つ技術者の需要は過去8年間で323%増加しており、非技術者にもAIスキルが求められ始めています。
企業の66%がAIスキルのない人材は採用しないと回答しており、AI技術がキャリア形成においてますます重要な要素になっています。

3. AIパワーユーザーの特性と影響
AIを頻繁に使用し、大きな時間節約を実現しているパワーユーザーは、AIの利用により仕事の質が向上し、より多くの創造的な業務に集中できるようになっています。

Copilot による労働時間の変化

マイクロソフトはCopilotを用いたランダム化比較試験を実施し、AIがメールの処理時間を短縮し、会議の効率化に貢献していることを明らかにしました。また、文書の編集量が増え、情報の創出や消費が活性化しています。

進むべき方向

企業はAIの力を最大限に活用するために、ビジネスプロセスの効率化、トップダウンとボトムアップのアプローチの組み合わせ、継続的な研修の提供に注力する必要があります。

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[2024 Work Trend Index](https://news.microsoft.com/ja-jp/features/240509-ai-at-work-is-here-now-comes-the-hard-part/)
[市場別データ](https://news.microsoft.com/wp-content/uploads/prod/sites/47/2024/05/JP_GlobalData.pdf)