GOJO株式会社が、職員の健康を考慮し「ブライト500」取得を目指す活動に本格的に取り組み始めました。
企業概要
名称：GOJO株式会社
本社：東京都台東区
代表取締役：中村隆則
設立：2023年10月1日
事業内容：訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、相談支援室(2026年4月開設予定)
新たな取り組み：ブライト500取得を目指す健康経営優良法人
「支える側」「支えられる側」両方の健康を大切にする思いから、中村隆則代表は職員の健康経営に本気で取り組むことを決断。ここに至ったきっかけや背景について詳しく紐解きます。
体調を崩す職員が増えてきた現状
創業から2年以上にわたり、スタッフと共に事業拡大に全力投球してきた中で、心身の不調を訴える職員が出始めました。その実情に対し、「私たちは、福祉・介護・医療の専門集団でありながら、自分たち自身の健康に十分目を向けられていなかった」という事実が見えてきたとのこと。
健康経営の設計・実行
さらに、具体的な戦略としては、介護コネクティブが運営するプラットフォームに所属し、健康経営・ブライト500取得支援の取り組みに参加。株式会社アローと株式会社Well Bridgeから専門的な助言と伴走支援を受けながら進めています。
健康経営宣言
GOJO株式会社は、職員全員が心身ともに健康で、安心して働ける職場環境の整備に取り組むことを宣言。福祉・介護・医療を担う企業として、まずは働く一人ひとりの健康を守り、日本で一番、健やかに仕事ができる医療・福祉の会社になることを目指します。
まとめ：健康経営への道のり
GOJO株式会社は、健康経営の取り組みを通じて、職員の持続的な成長と、地域に提供するケアの質の向上を両立させ、地域にとって「なくてはならない存在」となることを目指してまいります。深い内省から始まった健康経営への道のりは、これからが本格化。今後の活動に期待しましょう。
