「1週間は長すぎる！？」海外研修を断られた理由に、40代上司が思わず絶句した話

※本記事はFUNDO編集部へ寄せられた体験談を元に作成しています。
実際の個人情報の特定を避けるため、一部フィクションおよび編集を加えております。

40代の祐樹さん（仮名）から寄せられたエピソードです。

海外部署の立ち上げに伴い、祐樹さんは研修を実施することになりました。
数名の部下を連れ、1週間の海外出張を予定。研修内容の設計から、航空券や宿泊先の手配まで、関係部署と連携しながら準備を進めていました。

同行メンバー決定！ミーティングで話をしたところ・・・

同行するメンバーも決まり、日程や研修プランについて説明するためのミーティングを実施。
研修の目的やスケジュールを一通り説明し、「ぜひ一緒に行ってほしい」と伝えたところ、ひとりの部下がこう言ったのです。

「家族と相談したいので、少し返事を待ってもらってもいいですか？」

その場では特に気にも留めず、「わかったよ」と返事をしてミーティングは終了しました。

ところが翌日、その部下に呼び止められた祐樹さん。

「すみません、海外出張の件なんですが・・・嫁がNG出しちゃって・・・」

思わず耳を疑いました。

部下から思いもよらない言葉が・・・

「え？　何か事情があるの？」

「いや、1週間も海外に行くのは長すぎるって言われて・・・」

「仕事だよ。しかも大事な研修なんだ。ぜひ同行してほしいんだけど」

そう伝えてみたものの、部下は申し訳なさそうに頭を下げるばかり。
結局、それ以上の理由を聞くことはできませんでした。

自分たちの若い頃は、上司から任された仕事に「家族の許可」が必要だなんて考えもしなかった。
仕事は仕事、私情は後回し。それが当たり前だったのに・・・。

「これが令和か・・・」

そう心の中でつぶやきながら、祐樹さんは時代の変化を静かに噛みしめたのだそうです。

※本コンテンツのテキストの一部や画像は、生成AIを使用しています。